- 2025 befanden sich 14.442 Lehrlinge in der Steiermark in Ausbildung – ein leichter Rückgang gegenüber 14.928 im Vorjahr
- 4.695 Lehrbetriebe bilden in rund 170 verschiedenen Lehrberufen aus
- 37 Prozent der 15-Jährigen entscheiden sich für eine Lehre – der niedrigste Wert im vergangenen Jahrzehnt
- Beliebtester Lehrberuf bei Burschen: Metalltechnik (1.659 Lehrlinge), bei Mädchen: Einzelhandel
- Das Land Steiermark hat 60 neue Lehrstellen für September 2026 ausgeschrieben
- 6.267 Lehrabschlussprüfungen wurden 2025 positiv absolviert, davon 21,8 % mit Auszeichnung
14.442 Lehrlinge befanden sich 2025 steiermarkweit in betrieblichen sowie überbetrieblichen Lehrverhältnissen – ein Rückgang gegenüber 14.928 im Vorjahr und 15.318 im Jahr 2023. Trotz sinkender Zahlen bleibt die Lehre eine tragende Säule der steirischen Wirtschaft: 4.695 Lehrbetriebe bilden in rund 170 verschiedenen Berufen aus, von der Metalltechnik über die Informationstechnologie bis zur Weinbau- und Kellerwirtschaft. Die Qualität stimmt dabei: 6.267 Lehrabschlussprüfungen wurden 2025 positiv abgelegt, davon 21,8 Prozent mit ausgezeichnetem und 25,9 Prozent mit gutem Erfolg.
Lehrlingszahlen im Detail: Regionale Unterschiede und Trends
Die meisten Lehrlinge finden sich wenig überraschend in Graz: 3.494 junge Menschen absolvierten 2025 in der Landeshauptstadt eine Lehre. Auf Platz 2 folgt Graz-Umgebung mit 1.453 Lehrlingen, knapp dahinter Weiz mit 1.410. Am anderen Ende der Skala liegt Murau mit nur 250 Lehrlingen – ein Spiegelbild der demografischen Herausforderungen im ländlichen Raum der Obersteiermark West.
Besorgniserregend ist der Trend bei den Neuanfängerinnen und -anfängern: 2025 starteten nur noch 4.292 Lehrlinge ihre Ausbildung, nach 4.534 im Jahr 2024 und 4.787 im Jahr 2023. Der Anteil der 15-Jährigen, die sich für eine Lehre entscheiden, fiel 2025 erstmals auf 37 Prozent – der niedrigste Wert im vergangenen Jahrzehnt. Die WKO Steiermark führt den Rückgang sowohl auf konjunkturelle Gründe als auch auf die demografische Entwicklung zurück.
| Kennzahl | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|
| Lehrlinge gesamt | 15.318 | 14.928 | 14.442 |
| Lehranfänger | 4.787 | 4.534 | 4.292 |
| Lehrbetriebe | 4.988 | 4.819 | 4.695 |
| Positive LAP | k. A. | k. A. | 6.267 |
| Anteil 15-Jährige in Lehre | ca. 40 % | ca. 39 % | 37 % |
Die beliebtesten Lehrberufe in der Steiermark
Bei den Burschen führt Metalltechnik mit 1.659 Lehrlingen unangefochten das Ranking an – eine Position, die der Beruf seit Jahren hält. Auch bei Mädchen ist die Metalltechnik beliebt und liegt auf Platz 4 der zehn meistgewählten Lehrberufe. An zweiter Stelle bei den Burschen stehen Elektrotechnik und verwandte Berufe, gefolgt von Kraftfahrzeugtechnik. Bei den Mädchen rangieren Einzelhandel und Friseurin (Stylistin) ganz vorne, wobei die Friseurin 2025 erstmals die Metalltechnik auf Platz 3 verdrängte.
Bemerkenswert: Die Informationstechnologie rutschte 2025 bei den Burschen aus den Top 10 und wurde durch den Lehrberuf Koch ersetzt. Das könnte ein vorübergehender Effekt sein, der mit der schwächeren IT-Konjunktur zusammenhängt, oder ein Zeichen dafür, dass mehr junge Menschen den Weg über ein Studium in die IT wählen.
Die Lehre in Österreich umfasst deutlich mehr als klassische Handwerksberufe. In der Steiermark kann man aus rund 170 verschiedenen Lehrberufen wählen – darunter auch modernere Berufsbilder wie Coding, Medienfachkraft, E-Commerce-Kaufleute oder Labortechnik. Das ibw (Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft) veröffentlicht jährlich eine umfassende Analyse der Lehrlingsausbildung in Österreich.
Top-Lehrbetriebe und Initiativen in der Steiermark
Das Land Steiermark geht als Arbeitgeber mit gutem Beispiel voran und hat im Oktober 2025 insgesamt 60 neue Lehrstellen in 13 Berufen für den Start im September 2026 ausgeschrieben. Aktuell absolvieren 137 Jugendliche in 18 Berufen eine Lehre beim Land. Das Amt der Steiermärkischen Landesregierung trägt seit 2016 die Auszeichnung „Staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“. Ein besonderes Highlight: Das neue Format „Lehre und Leistungssport“ ermöglicht ambitionierten Sportlerinnen und Sportlern, Lehrausbildung und Leistungssport zu verbinden.
Die ÖBB suchen für den Herbst 2026 rund 120 Lehrlinge in der Steiermark – in kaufmännischen und technischen Berufen. Die Ausbildung findet in der ÖBB-Lehrwerkstätte in Knittelfeld statt und umfasst neben fachlicher Qualifizierung auch den Zugang zu Sport- und Gesundheitsprogrammen sowie die bekannte ÖBB-Freifahrt.
Im Tourismus haben sich 36 Betriebe in der Steiermark und im Burgenland als „Ausgezeichnete Lehrbetriebe im Tourismus“ zertifiziert. Mittlerweile sind 20 Prozent aller steirischen Tourismuslehrlinge bei einem dieser Betriebe beschäftigt. 2025 wurden 34 Seminartage mit insgesamt 3.240 Seminarstunden für Lehrlinge und Ausbilderinnen und Ausbilder durchgeführt.
Die AMS-Lehrstellen-Powerwoche im Februar bietet intensive Beratung und Vermittlung. Auf karriere.at sind aktuell über 310 Lehrstellen in der Steiermark ausgeschrieben. Das Online-Jobportal des Landes Steiermark (jobportal.steiermark.at) listet die Lehrstellen beim Land inklusive Online-Bewerbung. Der Lehrstellenmarkt entwickelt sich in vielen Bezirken positiv – im Bezirk Feldbach etwa wurden im Jänner 2026 dem AMS 365 neue Stellen gemeldet.
Lehre mit Matura und neue Ausbildungsformate
Die klassische Lehre wird in der Steiermark zunehmend durch innovative Formate ergänzt. Die Lehre mit Matura ermöglicht es Lehrlingen, parallel zur Berufsausbildung die Reifeprüfung abzulegen und sich damit den Zugang zu Fachhochschulen und Universitäten zu sichern. Dieses Modell erfreut sich steigender Beliebtheit, da es maximale Flexibilität für den weiteren Karriereweg bietet.
Das Land Steiermark hat mit dem Format „Lehre und Leistungssport“ ein Pilotprojekt gestartet, das jungen Sportlerinnen und Sportlern eine fundierte Lehrausbildung bei gleichzeitiger Sportkarriere ermöglicht. Angeboten wird dieses Modell zunächst für die Berufe Verwaltungsassistenz, Archiv-, Bibliotheks- und Informationsassistenz sowie Straßenerhaltungsfachkraft. Die Initiative zeigt, dass die Lehre als Ausbildungsform immer differenziertere Antworten auf unterschiedliche Lebenssituationen junger Menschen bietet.
Im Bereich Tourismus setzt die Kooperation der „Ausgezeichneten Lehrbetriebe“ mit dem Schulungskatalog 2026 auf gezielte Weiterbildung unter dem Motto „Next Level“. Neben fachlichen Kompetenzen stehen Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und Praxisnähe im Mittelpunkt. Die 36 zertifizierten Betriebe bieten Seminare zu Themen wie „Erfolgreich arbeiten im multikulturellen Team“ oder „Umgang mit schwierigen Gästen“ an. Auch Seminartage für Ausbilderinnen und Ausbilder gehören zum Programm, um die Qualität der Ausbildung kontinuierlich zu verbessern.
Herausforderungen und Ausblick
Die Lehrlingsausbildung in der Steiermark steht vor mehreren Herausforderungen. Die demografische Entwicklung sorgt für weniger Jugendliche, die in eine Lehre eintreten. Gleichzeitig sind ausreichend Lehrplätze vorhanden – das Matching von Angebot und Nachfrage gestaltet sich jedoch zunehmend schwierig. In der Steiermark stehen laut AMS deutlich mehr offene Lehrstellen zur Verfügung als Lehrstellensuchende.
Die Wirtschaft und das Land reagieren mit verstärkter Berufsorientierung. Bildungs- und Berufsorientierungsmessen wie die S-BIM in Graz, die Check-your-future-Messen in den Regionen und die Lehrstellen-Powerwoche des AMS im Februar sind zentrale Instrumente, um Jugendliche und Eltern über die vielfältigen Möglichkeiten der Lehrausbildung zu informieren. Diese Veranstaltungen sind Gemeinschaftsprojekte von Wirtschaftskammer, AMS und Land und präsentieren ein breites Spektrum von Lehrberufen über Schulen bis zu Weiterbildung.
Gleichzeitig wird die Qualität der Ausbildung gestärkt. Das Land Steiermark als „Staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“ setzt auf individuelle Ausbildungspläne, erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder sowie die Möglichkeit von Auslandspraktika. Diese Standards dienen auch als Vorbild für private Lehrbetriebe. Die WKO Steiermark unterstützt Unternehmen mit Beratung, Förderprogrammen und der Vermittlung von Lehrlingscoaching bei der Qualitätssicherung in der Ausbildung.
und Berufsorientierungsmessen wie die S-BIM in Graz oder die Check-your-future-Messen werden gemeinsam von Wirtschaftskammer, AMS und Land organisiert. Praxisnahe Mitmachstationen sollen das Interesse an verschiedenen Berufsfeldern wecken. Ergänzend setzt das AMS mit der neuen Aktion 55+ auch auf Umschulungen für ältere Beschäftigte in Mangelberufe.
Die Lehrstellen-Powerwoche des AMS im Februar zeigt, dass ein ganzes Bündel an Maßnahmen nötig ist, um den Arbeitsmarkt für die Zukunft zu wappnen. Langfristig wird die Attraktivität der Lehre davon abhängen, ob es gelingt, die duale Ausbildung als gleichwertigen Karriereweg neben dem akademischen Weg zu positionieren und jungen Menschen klare Aufstiegsperspektiven aufzuzeigen.
Die Lehrlingszahlen 2025 basieren auf Erhebungen der WKO Steiermark. Die tatsächliche Entwicklung für das Ausbildungsjahr 2026 hängt stark von der konjunkturellen Lage ab. Bei den genannten offenen Lehrstellen handelt es sich um Momentaufnahmen, die sich kurzfristig ändern können. Für aktuelle Informationen empfiehlt sich die direkte Recherche beim AMS Steiermark oder auf karriere.at.
